Candidature spontanée

Nous recevons chaque jour des candidatures spontanées par la poste ou par e-mail. Malheureusement, il nous est parfois difficile de savoir quel type de poste la personne en question cherche exactement.

Toutefois, certaines de ces candidatures spontanées sont très intéressantes! Pour que votre candidature aboutisse à un entretien, nous vous recommandons de tenir compte des points suivants:

  • Consultez nos offres d’emploi et posez si possible votre candidature pour un poste concret; cela nous permettra de savoir clairement quels sont vos intérêts. Sachez que nous publions toutes les offres d’emploi en ligne!
  • Si vous avez des doutes sur un point, veuillez prendre contact avec la personne compétente au sein du service Ressources Humaines pour discuter de la marche à suivre.
  • Consultez régulièrement nos offres d’emploi et/ou abonnez-vous pour recevoir des alertes à propos de nos nouveaux postes vacants.

Si malgré cela vous ne trouvez pas de poste qui vous corresponde, mais avez la conviction que votre profil peut nous intéresser, vous pouvez poser une candidature spontanée en ligne. Dans ce cas, nous étudions votre dossier pour voir si votre profil répond à un des postes vacants à ce moment-là et le conservons. Veuillez à cet égard également suivre nos conseils sur le dossier de candidature.


Contact

Vifor Consumer Health SA

Human Resources
Route de Moncor 10
case postale
CH-1752 Villars-sur-Glâne 1

Tél.:
+41 58 851 61 11
Fax:
+41 58 851 60 50

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